Arcont zaposluje
V Arcontu so zaposleni osnova in zagotovilo za razvoj in rast podjetja. Motivirani kadri so tisti dejavnik, ki lahko uspešno podjetje pripelje med najuspešnejša in obratno. Tega dejstva se zelo zavedamo tudi v naši družbi in usmerjamo svoje dolgoročne aktivnosti v zadovoljstvo zaposlenih.
V Arcontovo uspešno poslovanje so vtkana vlaganja v razvoj človeških virov, v strokovno izobraževanje zaposlenih in spodbujanje inovativne klime znotraj podjetja. Zaposleni v Arcontu je človek, ki ga poleg formalne izobrazbe odlikujejo še ambicioznost, kreativnost, inovativnost, želja po osebnem razvoju in solidarnost do sodelavcev. Obenem pa odgovornost do sprejetih obveznosti in dogovorov, kar pogojuje vrhunsko zadovoljevanje potreb naših kupcev. Kakovost našega izdelka je tako plod dela in znanja posameznikov.
Veliko pozornost namenjamo usmerjenemu izobraževanju kadrov in spodbujanju osebnega razvoja. Učenje razumemo kot trajen proces sodobnega podjetja. Usmerjeno delujemo pri izpopolnjevanju kadrov in smo dvakratni prejemniki priznanja za posebne dosežke na področju učečega se podjetja, ki ga podeljujeta Inštitut za učeča se podjetja in Gospodarska zbornica Slovenije. Organiziramo funkcionalno usposabljanje na delovnem mestu, omogočamo široke možnosti izobraževanja ob delu, razvijamo organizacijsko kulturo, medsebojno komuniciranje in sloge vodenja. Z internim izobraževanjem skrbimo, da se bogato znanje naših dolgoletnih sodelavcev prenaša na naše nove mlade sodelavce. Poznamo njihov kadrovski potencial in skupaj z njimi načrtujemo njihovo kariero v podjetju. S podeljevanjem štipendij si zagotavljamo mlade strokovno izobražene in motivirane bodoče sodelavce. Mnogim praktikantom pa omogočamo spoznavanje naših delovnih procesov in pridobivanje koristnih delovnih izkušenj.
Prav tako se zavedamo, da je ustvarjanje starševstvu naklonjene klime dobra naložba. Starševstvo vključujemo v naš delovni vsakdan tako, da mladim mamicam omogočamo skrajšan delovni čas, zaposlenim z otroki dodelimo dodaten dan dopusta, staršem dajemo prednost pri najemu Arcontovih počitniških kapacitet in organiziramo obisk dedka Mraza za najmlajše.
Ker želimo z novim znanjem oblikovati svetovne trende mobilnih prostorskih rešitev, stopamo v korak s časom. Stalno potrebujemo nove ambiciozne, entuziastične in komunikativne sodelavce. Iščemo ljudi, ki bodo z nami delili vizijo in vrednote podjetja.
Sprejmite izziv!
Kako naprej?
